Laurence s’est orientée vers la psychologie du travail
après 15 ans passés en entreprises, suite à sa formation initiale d’ingénieur. Formée en clinique de l’activité au CNAM et diplômée en 2009, elle intervient désormais dans le champ de la prévention des risques psychosociaux : diagnostics, préconisations et appui aux plans d’action, dans des milieux de travail variés (entreprises, associations, collectivités locales, hôpitaux...).
Avec notamment plus de 40 missions d’expertise CHSCT à son actif, pour le compte de cabinets agréés, elle est familière des enjeux du dialogue social et de l’animation de démarches paritaires en vue de l’amélioration de la qualité de vie au travail.
Laurence anime également des groupes de Codéveloppement professionnel.
Inscrite au répertoire ADELI sous l’identifiant 699337879, elle est enregistrée en tant qu’IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) auprès de la DIRECCTE Auvergne-Rhône-Alpes depuis 2016.
